Empresas estruturam área de DE&I, mas só um quarto das companhias leva agenda à gestão do negócio

A agenda de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) está institucionalizada na maior parte das grandes empresas que atuam no Brasil, mas ainda encontra dificuldade para influenciar as decisões que definem prioridades e investimentos. É o que mostra uma pesqui…